伟德 官网黨總支 黨支部考核辦法

（本意見由2022年3月1日學院黨政聯席會議通過）

為認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全面從嚴治黨要求，全面提高黨的建設質量，提升黨員服務中心工作能力，充分發揮各基層黨組織在學院轉型發展中的堅強戰鬥堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用，特制定本辦法。

一、指導思想

堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊密圍繞“三強九嚴”工程基本要求，以考評評價為手段，建立激勵約束機制，推動學院黨建工作上台階。

二、考評原則

（一）圍繞中心。圍繞推動學院轉型發展的中心任務，堅持把黨建工作的立足點放在服務大局、促進中心任務完成上。

（二）突出重點。緊緊圍繞黨組織履職盡責促工作、黨員示範引領做表率的要求，切實加強基層黨組織建設、思想建設、廉政建設、黨員隊伍建設和工作制度建設。

（三）量化考核。細化考核内容和項目，量化考核标準，合理确定分值。

（四）注重實效。以考核為導向，推進形成各基層黨組織和全體黨員履職盡責、幹事創業的良好局面。

三、考評方式

考評采取聽取彙報、查閱台賬資料、召開座談會、走訪群衆、問卷調查、滿意度測評等方式進行。實行百分制考核，采取扣分和加分方式，即完成設定目标的不扣分；完不成設定目标或違反設定目标有關規定的予以扣分。（具體詳見附件）

四、考評程序

（一）自我考評。各黨支部在每年11月底，根據考評細則的内容和要求，認真進行自我考核，形成自評報告，内容包括：本年度黨支部建設工作的基本情況、主要成績和經驗做法、存在的主要問題和改進措施、自我考核等級和得分等。

（二）工作組考核。考核工作組根據目标管理的内容、要求和各黨支部自評報告，結合師生評議，于12月中旬對各黨支部提出考核等級和評出綜合得分。

（三）黨總支審定。黨總支根據考核工作組的考核結果，對各支部進行綜合評議，分别審定出各黨支部的考核等級。具體的優秀等級數量每年考評時由黨政聯席會議研究決定。

（四）總結反饋。根據黨總支審定的考核等級，對黨支部建設情況進行總結反饋。對考核結果為優秀的黨支部适時給予表彰和獎勵。對考核結果不合格的黨支部提出整改意見。

五、考評内容

（一）落實建制度情況。按照“三強九嚴”工程基本要求，包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、“支部主題黨日”、黨員組織關系管理和黨費管理、黨員星級評定、換屆選舉等九個方面的制度落實。

（二）政治理論學習情況。基層黨組織政治理論學習安排、黨員參加集體學習、黨員個人自學、缺勤補學等方面。

（三）主題教育情況。落實“主題黨日”情況，包括基層黨組織自行開展的各類主題教育，有計劃、有安排、有總結。

（四）政治功能和組織功能發揮情況。主要包括基層黨組織在部門重大事項上的決策、聯系服務師生、黨員的日常教育管理、黨建陣地建設等。

（五）黨風廉政建設和紀律作風建設情況。主要包括加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨要求、嚴守紀律規矩、牢固樹立“四個意識”、轉變工作作風、提升師生滿意度等。

六、考評結果及運用

考評結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。得分在90分（含90分）以上的可評定為“優秀”；在75—90分（含75分）的為“良好”；在60—75分（含60分）的為“合格”；在60分以下的為“不合格”。

考核實行否定情形一票否決制，具體否定情形包括：1.基層黨組織有1名以上班子成員違反黨紀受到處分的；2.所屬黨員有3名（含3名）以上違反黨紀受到處分的；3.所屬黨員違反法律法規受到刑事處罰或者治安管理處罰；4.因黨建工作不力，被學院黨總支一年内給予黨組織2次（含2次）以上通報批評，并列為整改對象的。發生否定情形之一的，不得考評為合格（含合格）以上等次。

考評結果作為學院評選表彰先進基層黨組織、優秀共産黨員、優秀黨務工作者和向上級黨組織推薦表彰、黨員幹部職務調整任用的重要依據。發生否定情形的基層黨組織，基層黨組織書記不得評為年度各類優秀，年度績效考核列為最後一等，減少各類獎勵名額分配。

考核結果作為每年基層黨組織評星定級的依據，對上年度黨建工作成績突出的黨組織，将适時進行表彰，予以獎勵。對工作不力，成績不突出，工作不到位的黨組織，将予以通報批評，并限期整改。

伟德 官网基層黨組織考評細則

黨支部名稱（學院蓋章）：          黨總支書記（簽字）：      考核日期：   年   月   日