今年是學校建校70周年，辦好校慶工作是學院進一步展示辦學成就、彰顯社會貢獻，凝聚各界力量、攜手共建、擴大社會影響、提升聲譽的重要契機。為進一步濃厚校慶氛圍，做好校慶各項準備工作，特制訂本方案。
一.目标任務
總結辦學經驗、弘揚辦學傳統，展示辦學成就，凝練學院精神，聯絡校友感情、共享校友資源、凝集各方力量，推動學院高質量發展。
二.工作原則
共叙師生同窗情，共謀深化合作空間，共商改革發展大計。
三．組織領導
學院設學院校慶顧問組和工作組。顧問組由有影響力、号召力的老教師、老專家組成。工作組由院長、書記任組長，班子成員、學科、專業負責人、教研室主任（副主任）、辦公室主任、團委書記為成員。工作組下設辦公室，辦公室主任由學院辦公室主任兼任，成員由辦公室成員、組織員和專職輔導員組成。具體名單如下：
1.顧問組
劉煥亮、雷衍之、張澤宇、陳勇、馮維山、馮昭信、張國勝、于曉利、姜志強、趙興文、周一兵、李君豐、白霞、陳慶義
2.校慶工作組
組長：丁君、李俊柱
副組長：韓雨哲、吳忠鑫、衣啟麟、張家潤
成員：王偉、田濤、仇雪梅、王媛、王斌、姜玉聲、霍忠明、邢彬彬、殷雷明、秦豔傑、韓冰、闫紅偉、王汨、葉仕根、黎睿君、馬得友、周賀、趙歡、王玲玲、孫潔潔、陳炜、盧亞楠、顧翔、王建東。
3.工作組辦公室：
辦公室主任：顧翔（兼）、王建東（兼）
成員：楊沐雪、盧星宇、張新、趙康延、楊穎、沈文靜、郭竹馨、孟麗婷
四．具體工作與時間要求
（一）學院發展史的梳理
研究、發掘學院史，能夠更好地“尋根溯源”，增強師生們對學院院情的認識和了解，提升學院院本文化，以史明志，為未來的發展提供明晰的思路。對推動學院“三全育人”綜合改革試點學院和課程思政領航學院建設具有積極的促進作用。
此項工作由顧問組牽頭，于6月中旬前完成。
（二）總結凝練辦學經驗
1.各類簡介撰寫工作
學院負責人、學科帶頭人、專業負責人必須認真、全面總結學院、學科專業辦學來的曆史成就和經驗，深入挖掘特色、亮點，形成學院、學科專業介紹，為學院、學科專業建設與發展奠定良好基礎。
學院院長牽頭負責學院簡介撰寫，學科負責人負責學科簡介撰寫，專業負責人和教研室主任負責專業簡介撰寫。
完成時間：2022年4月15日前。
老教授、老專家事迹撰寫
老教授、老專家是學院發展，學科、專業建設的奠基者、實踐者、推動者、見證者，他們是學院精神的代表。老一代教師為學院事業和學科發展全力以赴、攻堅克難、砥砺前行的感人事迹對我們當代師生是一種激勵，是全院師生的楷模和榜樣，他們在學院發展的曆史進程中發揮了突出作用。總結并弘揚老教授、老專家精神有利于老一輩精神的傳承，有利于全院上下凝心聚力，有利于學院各項事業的接續奮鬥。
老教授、老專家一般包括我院退休的正高級職稱人員或在工作中做出突出貢獻、取得突出成績、獲得省部級以上獎勵目前在職的正高級職稱人員。
各專業負責人原則上在征求老教授、老專家基礎上，責成專人負責收集老教授、老專家的照片（工作照最好），撰寫他們的事迹，要突出成就，凝練精神。
完成時間：2022年4月底前。
（三）加強學院文化标識建設
學院标識是代表學院的鮮明特征的特殊符号，是學院形象的代名詞。學院标識彰顯學院的辦學理念、人文精神以及師生的風貌，是校園文化的重要組成部分，它是體現學院特色、凝聚人心、鼓舞鬥志、樹立形象、激勵師生開拓創新的精神旗幟。故此，學院決定在總結學院、學科專業辦學來的曆史成就和經驗，深入挖掘特色、亮點的基礎上，在全體師生範圍内開展院徽、院訓征集工作。
各教研室（重點實驗室）負責人、團委書記負責組織實施。
完成時間：2022年5月底前。
（四）開展文字和圖片的征集
1. 征集優秀校友事迹
為繼承和弘揚學院優良傳統，彰顯學院辦學成果，展示優秀校友在各領域的突出成就和先進事迹，激勵更多學子奮發進取，學院決定由各教研室負責征集優秀校友事迹。具體要求如下：
（1）征集範圍：
A.知名學者、專家或在本職工作領域中獲得殊榮者；
B.主持重大科研項目或重大工程，并取得重大成就者；
C.英烈、模範以及各條戰線、各行各業的省級以上先進人物；
D.在黨政機關、企事業單位擔任重要職務者或做出突出貢獻者；
E.紮根基層教育，在本崗位取得突出貢獻者；
F.社會知名人士；
G.自主創業取得傑出成就者；
H.熱心公益事業，為社會做出特殊貢獻者；
I．關心母校，為學校、學院發展捐資助學或設立大額獎學金者；
J.在其它領域表現突出者。
（2）征集内容
A.事迹材料從成長經曆、成功經驗、主要業績等方面叙述，形式可以為報告文學、人物通訊、個人專訪、事迹簡介等，字數不限；
B． 材料力求全面詳細、思路清晰。事迹要典型、真實、語言簡練，涉及到數字的要準确、具體；
C． 校友本人生活照和工作照1——3張（電子版）；
D． 校友本人參加省内外、國内外重大活動（包括社會活動、學術活動、重要比賽或評比活動）的文字材料（聘書、獎狀、代表證、證書、通知等）複印件、實物（獎品、紀念品）和照片、聲像資料等。
各教研室主任牽頭、團委配合落實此項工作。
完成時間：2022年5月底前。
2.征集校友企業介紹
宣傳校友創辦的企業和校友擔任重要職務的企業是強化校企合作的重要切入點，是提升學院就業工作質量的重要舉措。各專業負責人要高度重視，做好此類企業介紹（包括圖片）的收集工作。
各教研室主任牽頭、團委配合落實此項工作。
完成時間：2022年5月底前。
3. 征集師生、校友寄語
師生、校友寄語是追憶往昔峥嵘歲月和先輩的高遠情懷，展望和寄語學院未來發展，訴說與學院的故事和情感，表達對學院發展的期待與祝願的重要方式。學院辦公室、團委和各教研室要認真做好寄語的征集工作。寄語要求内容真實，感情真摯，表達細膩，力求生動，可以書寫校園中昔日的故事、深情的回憶、點滴生活趣事、恩師風範、同窗情誼、峥嵘歲月、輝煌成就、對學院的期望與祝願等；體裁不限，長短不拘，紀實叙事、散文随筆、詩歌詞賦、影像等均可。
各教研室主任牽頭、團委配合落實此項工作。
完成時間：2022年6月底前。
4.征集老照片
學院辦公室、團委和各教研室要認真做好老照片的征集工作。照片包括：校園生活照（學習、活動等）、重要獎項、榮譽照片、重要活動照片、重要曆史事件照片等。照片請掃描，并請注明拍攝時間、拍攝人、被攝人、拍攝地點、拍攝事由等，并附上簡要文字說明，及獲得該照片的相關情況。
各教研室（重點實驗室）負責人、團委書記負責組織實施。
完成時間：2022年6月底前
5.完善校友錄
為加強學院與校友、校友與校友之間的聯系，完善校友資料庫，請各教研室克服困難做好校友錄的完善工作。
各教研室（重點實驗室）負責人、團委書記負責組織實施。
完成時間：2022年4月底前。
（五）學術活動的征集
為營造熱烈濃郁的校慶學術氛圍，推動學院學術創新與交流，彰顯學院學術特色，提升學院學術影響力，學院面向各專業、重點實驗室、科研團隊征集學術交流活動計劃與方案。具體内容為：
A.學術會議（論壇）
圍繞我院學科特色與優勢學術領域，主辦承辦各類大型的國内外學術會議、高峰論壇、分學科專家學者論壇、青年學者學術論壇等。
B.校友論壇
邀請各行業領域有代表性、工作業績突出、有社會影響力、創新創業經驗豐富的校友來校交流。
c.學術報告
邀請國内外有影響力的學術大師、領軍人物、文化名人等開展專題講座和學術報告等。
各重點實驗室、科研團隊負責人牽頭負責組織實施。
完成時間：2022年6月底前。
五.具體要求
1.進一步加強領導，高度重視校慶籌備工作。各部門要充分認識校慶活動的重要意義，高度重視校慶各項籌備工作。要進一步充實工作力量，統籌各項資源，調動廣大師生、校友的積極性和主動性，發揮本部門的主體責任和主導作用，确保各項籌備工作落實到位。
2.進一步抓住契機，廣泛發動校友資源。各部門要進一步明确校友工作聯絡員，加快完善校友錄和校友信息，梳理優秀校友信息，加強與重點校友的聯系。廣泛開展與校友的溝通交流，積極組織校友參與各類活動。
3.進一步加強協調，狠抓落實籌備工作。各部門要按照本通知的要求，周密計劃，精心安排，科學實施，處理好校慶活動與學院全局工作、部門日常工作的關系，分階段、有步驟地推進校慶籌備各項工作。
伟德 官网
2022年3月18日
